2010上海世博會人力資源服務盤點_第一資源
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HR Service Provider Expo Story | HR服務商的世博故事

關于項目 (2-Shanghai 和 達石軟件的合作)
2-Shanghai是荷蘭館唯一指定實習生人事外包機構。他們負責協助荷蘭館招募160位來自荷蘭或其他歐洲國家學生擔任館內職務。除了招募工作外,2-Shanghai還負責照顧這160位海外學生在華的定位課程、世博工作培訓、住宿安排和文化交流活動。
達石軟件為2-Shanghai這個項目提供全面自動化的人才招聘系統和人才庫系統,讓2-Shanghai可以在招聘高峰期的2-3個月內,處理相等于一家中型企業一年的招聘量,并且妥善管理、記錄實習生的人才數據。系統更可以靈活使用,幫助2-Shanghai安排不同的人事目項目協調。


關于達石軟件 StepStone Solutions
達石軟件提供國際級的全面人才管理軟件,幫助企業發現、招聘、保留、管理和發展人才。我們世界性的人才獲取和人才管理軟件具備多國語言版本,通過互聯網平臺,無間斷地為員工和經理提供服務。
通過我們專業和經驗豐富的顧問的協助,達石軟件項目可以通過SaaS網上模式,或者在企業范圍內,快速有效地在全球多點實施,為企業迅速帶來投資回報。在全球40個國家,有超過1500個企業信賴并使用達石軟件,在每天提高業務表現、建立有效人才策略、幫助員工全面投入一個回報與理想兼備的職業生涯。達石軟件在16個國家雇傭超過450員工。在中國主要客戶包括阿里巴巴、招商銀行、中國銀行國際、固特異、香格里拉酒店、LG化工、土豆網、StoraEnso等等。世界著名的客戶包括漢莎航空、德勤、Aviva、BASF、德國電信、維珍航空、彪馬、Kruger Products 等。


關于2-Shanghai
2-Shanghai是最早的國際實習生中介機構之一。2006年至今,已經安排了許多擁有專科、本科和碩士學歷的國際學生進入中國公司實習,遍及上海、佘山、太倉、寧波、成都和深圳。2-Shanghai位于上海,確保了所有相關方 (實習生和公司)的直接利益。2-Shanghai特別注重與職業教育機構及大學院校之間的良好關系,他們會定期將精選公司的不同任務及其學生的實習情況通知給這些教育機構。


2010年上海世博會荷蘭館私營合作伙伴2-Shanghai選用達石軟件管理其實習服務安排
上海,2010年3月31日:全球領先的人才管理軟件提供商達石軟件有限公司日前宣布,2010年上海世博會荷蘭館私營合作伙伴2-Shanghai將使用達石的人才招聘軟件管理其實習服務安排。

在即將舉行的史上最大的2010年上海世博會期間(2010年5月1日至10月31日),2-Shanghai將負責安排160名荷蘭學生進入荷蘭館實習。通過使用達石的人才招聘軟件,2-Shanghai將能實現實習招聘及工作分配流程自動化,從而極大地幫助他們在火爆的招聘旺季克服管理數以百計的申請所帶來的挑戰。

“2-Shanghai希望通過承擔本屆世博會任務向世界展示,他們是全球頂級的實習管理服務提供商,能為荷蘭及其他國家的學生提供最好的實習服務。他們不僅能為學生提供專業輔導服務,還能源源不斷地安排優秀實習生,贏得了國內外知名公司的一致認可。這一人才供應鏈的建設,有賴于業內最好的人才招聘軟件對招募、入職事項和人才庫構建流程所實施的全面管理,從而能滿足長期的、不斷變化的人才需求。”達石軟件集團總經理Matthew Parker/ 亞太區總經理Erik Schmit /中國區總經理Hans Wijsma如是說道。

2006年至今,2-Shanghai已經安排了數百名國際學生進入跨國/中國公司實習。2-Shanghai不僅為學生提供綜合的實習管理服務,如文化取向和咨詢服務,也為企業招聘者提供篩選和配套服務。“通過實習受到良好培訓的學生將能為國內外組織機構做出巨大的貢獻,我們必須持續了解這些經驗豐富的學生的動態。通過使用達石軟件,我們將能在系統內輕易檢索到這些優秀年輕人的記錄。通過人才庫建設在中國實現長期、穩定的業務發展,這是我們的戰略。” 2-Shanghai創始人之一Michael Douglas先生說道。

關于項目(勞達集團/勞動法世界)
為了更好地服務世博,勞達集團/勞動法世界laboroot.com旗下的上海勞達律師事務所與上海勞達勞務派遣公司整合自身優勢,通過顧問、咨詢、培訓、勞務派遣、人才租賃等方式,為世博會部分場館提供專業的用工管理法律服務,完善世博部分場館人力資源規范化管理流程,根據客戶實際需求,為場館管理方設計、修訂規范的各類合同、協議、管理制度、員工手冊等文本,提供法律咨詢服務,并為世博意大利館、沙特館、沙特麥加館組織輸送場館中高層管理人員、高級運營主管、倉管經理、人力資源部經理、財務經理、VIP禮賓接待集普通禮賓接待人員等近300人,保證了場館的日常運營及合法有效管理。 http://www.laboroot.com/ldfxw/view/2010-7-15/2010715104651.html


勞達集團/勞動法世界laboroot.com簡介

勞動法世界laboroot.com/勞達集團成立于2005年5月,由國內知名勞動法與員工關系管理專家魏浩征先生創辦并領銜,擁有一支國內頂尖的既精通勞動法、又了解企業人力資源管理的專職咨詢顧問、專職律師團隊,主要面向財富500強及國內大中型用人單位提供員工關系顧問、咨詢、培訓、勞動爭議處理、人力資源外包與勞務派遣等用工管理服務,致力于成為中國最頂尖的企業用工管理綜合服務提供商。

勞動法世界laboroot.com/勞達集團總部設在上海,以上海、北京為輻射樞紐,旗下擁有管理咨詢公司、勞務派遣公司、律師事務所三大實體,包括國內領先的勞動法網站(勞動法世界www.laboroot.com)、頂尖勞動關系咨詢服務機構(上海勞達律師事務所/各地勞達企業管理咨詢公司)、專業人力資源外包與勞務派遣服務機構(各地勞達勞務派遣公司)與國內知名勞動法專業雜志(《員工關系》)等,并在北京、天津、西安、杭州、南京、蘇州、無錫等全國各地設有10多個分支機構。

勞動法世界laboroot.com/勞達集團致力于綜合運用勞動法律法規,解決企業人力資源管理過程中的勞動關系問題,幫助客戶實現法律與人力資源管理的對接與融合,控制用人風險,預防勞動爭議,實現合法用工、靈活用工、和諧用工的卓越用工管理。

成功服務奧運,積極服務世博”
FESCO Shanghai世博會再鑄輝煌

2010年,繼成功服務奧運后,北京外企人力資源服務有限公司(FESCO)再度為世博盛會貢獻力量。184天的世博盛會,北京外企人力資源服務上海有限公司(以下簡稱FESCO Shanghai)從2009年籌劃世博會項目組到后期服務,共經歷了9個多月的項目運作時間。
FESCOShangha世博會項目組主要由國家館團隊與可口可樂團隊組成。國家館團隊以服務德國館、比利時館、瑞士館等歐洲國家場館為主,工作涉及中國及外籍人士的工資發放和社保繳納。在工作過程中,除了迅速正確地將大量中國籍員工的材料收集到位,FESCO Shanghai還通過簡明的《告知信》等方式讓外籍員工了解中國相關勞動法律、稅法等相關法規。
對于可口可樂來說,龐大零售團隊的建立與是其在世博園區成功運營的關鍵之一,也是可口可樂與FESCOShanghai精誠合作的重要原因。FESCOShanghai可口可樂團隊自前期的全國招聘到世博會試運營至結束,一直保持高強度的運作及高效的應變。
今年2月,FESCOShanghai與可口可樂正式簽訂了外包服務合同,并在短短三個月時間內,通過充分挖掘學校資源和社會資源,招聘了包括在校學生在內的800余人到崗,保證了可口可樂零售團隊的及時到位。全套項目服務內容包括從人員招聘培訓、福利保障、績效管理、團隊建設等人力資源服務,到宿舍管理、證件管理、突發事件管理、現場管理等基礎性服務工作。
為滿足可口可樂在世博期間大量的人員招聘需求,今年3月,FESCOShanghai分別在上海、陜西、河北的9所學校進行了12場大型招聘會,面試人員總數逾5000人,最終錄用了600余個在校學生作為世博園區銷售點的的零售人員和理貨人員。2月到4月,FESCO Shanghai在400多個社會人員者中錄用了近150人,分別擔任倉管、物流、零售店長、叉車工、配送員、調度人員、客戶服務等職位。
為了保障600余名外地學生的安全,FESCOShanghai在浦東張江建立了配備宿舍、食堂的FESCOShanghai世博項目基地,配備了專職人員接送學生來回上海、上下班,并為學生們購買了25萬元的人身意外保險。FESCO還配合可口可樂分別在西安外事學院、可口可樂上海培訓中心進行了近20場培訓,對600余人進行商務禮儀、設備運用、結算、投訴處理、產品知識等相關的培訓。除此之外,FESCO Shaghai還派駐現場人員對員工進行管理,并負責突發事件的處理、考勤、替崗管理、績效考核和工資發放。世博項目結束后,將對這些學生和社會人員進行工作評定和推薦安置。
短短9個多月,可口可樂項目奪下了多個第一:第一次近千人的全國招聘工作、第一次安排千名外地員工的來滬與住宿、第一次需要對員工生活與工作共同管理、第一次設置園區on-site……團隊人員在嘗試中摸索,逐步適應,總結規律,獲得了較大的成長,最終保障了世博會項目的平穩運行。
隨著FESCO Shanghai對于世博項目的深入,在2010年9月,FESCO上海開始為意大利館和沙特館提供外包服務,在1個月的時間內,為2個場館提供了近100名員工,而可口可樂項目由于業績增長迅速,FESCO Shanghai于9月又在上海本地及遠赴昆明招募了近200名學生,也讓FESCO Shanghai在可口可樂項目的員工人數超過了1000人。


北京外企人力資源服務上海有限公司
Beijing Foreign Enterprise Human Resources Service Shanghai Co., Ltd. (FESCO Shanghai)

北京外企人力資源服務上海有限公司(FESCOShanghai)成立于2005年7月5日,注冊資本2100萬元,隸屬于北京外企人力資源服務有限公司(FESCO),是一家為外商代表機構、三資企業、各類經濟組織等其他企業及個人提供高品質、全方位、專業化人力資源服務的公司。成立于1979年的FESCO,是中國首家為外商駐華代表機構、外商金融機構、經濟組織提供專業化人力資源服務的公司,擁有悠久人力資源專業化服務歷史、豐富的市場經驗以及完備的服務資質。
作為一個專業的人力資源服務供應商,FESCOShanghai依托FESCO成熟的服務體系、先進的規模管理,在貫穿招聘、派遣、員工福利外包、專項事物外包、財務外包、外籍人員服務等多重領域,為客戶提供完整的人力資源解決方案。FESCOShanghai現服務于數千家客戶,以及在這些機構中工作的超過100,000名員工。客戶包括眾多國際知名跨國企業、國營企業、民營企業,橫跨通信電子、IT、生物技術、互網、汽車等高新科技領域和石化、醫藥、金融、快速消費品等多個行業。

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